Studia II stopnia

Menadżer w organizacji

Już od 330 zł za miesiąc

Kompetentna kadra menedżerska to podstawa funkcjonowania i rozwoju każdej organizacji. Zarządzanie organizacjami stanowi ofertę kształcenia dla osób z predyspozycjami kierowniczymi pozwalającą na zdobycie kompleksowej wiedzy z zakresu zarządzania współczesnymi organizacjami, bez względu na rodzaj działalności: biznesowej, publicznej, non-profit; ich formę organizacyjno-prawną, rodzaj własności czy też wielkość. Profil ten przygotowuje absolwentów do roli przedsiębiorcy lub też skutecznego działania na stanowiskach kierowniczych różnego szczebla. Osoby aktualnie pełniące lub planujące zająć w przyszłości stanowisko menedżerskie w firmach lub instytucjach publicznych czy też zainteresowane wartościowym zaplanowaniem ścieżki kariery zawodowej, zdobędą tu umiejętności związane z rozwojem kompetencji menedżerskich i wykorzystaniem różnorodnych narzędzi potrzebnych do zwiększania efektywności oraz rozwoju organizacji. 

Wyróżnikiem profilu Menadżer w organizacji jest:

  • ukierunkowanie na holistyczne podejście do zarządzania współczesnymi organizacjami; proponowany układ zajęć nie koncentruje się na jednym, wybranym obszarze funkcjonowania organizacji, ale obejmuje całokształt działań realizowanych w i przez organizację; przyjęta zasada układu zajęć opiera się logice „od ogółu do szczegółu”, zakładającą najpierw koncentrację na problemach ogólnych i następnie przechodzenie do problemów szczegółowych;
  • osadzenie wykładanych treści programowych w praktyce życia gospodarczego, zapewniające zdobycie kompleksowej wiedzy w odniesieniu zarówno do teoretycznych, jak i empirycznych aspektach zarządzania;
  • zapewnienie wiedzy i umiejętności w zakresie realizacji procesów zarządczych w organizacjach biznesowych i publicznych na wszystkich poziomach zarządzania (z uwzględnieniem najwyższego poziomu zarządzania), w różnych obszarach funkcjonowania organizacji, w wymiarze zarówno regionalnym, jak i międzynarodowym;
  • zajęcia prowadzone są przez wykładowców mających bogate doświadczenie akademickie i biznesowe oraz przez praktyków gospodarczych;
  • kluczowym zagadnieniem, wokół którego zbudowany program kształcenia modułu zarządzanie organizacjami jest zagadnienie  „jak organizować działalność zarządczą w organizacji ?”;
  • oferowany program pozwala na rozwijanie kompetencji i umiejętności analityczno-zarządczych;
  • kompleksowe przygotowanie do pełnienia ról kierowniczych wyższych szczebli zarządzania w przedsiębiorstwach i administracji publicznej.

Celem kształcenia na profilu Menedżerskim jest dostarczenie kompleksowej wiedzy, która pozwoli absolwentom na rozwijanie kompetencji i umiejętności analityczno-zarządczych. W czasie zajęć studenci zdobywają wiedzę przygotowującą do realizacji różnorodnych zadań zarządczych i ról menedżerskich związanych z zarządzaniem podmiotami biznesowymi i publicznymi. Zdobywają kompetencje pozwalające na podejmowanie właściwych decyzji dotyczących zarówno strategii organizacji jako całości, jak i strategii funkcjonalnych. Studenci uczą się kierowania zespołami ludzkimi, planowania i organizowania pracy, wykorzystywania odpowiednich instrumentów motywacji i kontroli. Studia zapoznają studentów z metodami projektowania struktur organizacyjnych, nowoczesnymi metodami i technikami z zakresu organizacji i zarządzania oraz wyjaśniają zjawiska zachodzące w zorganizowanych zespołach ludzkich, jak również kształtują umiejętności menedżerskie niezbędne w zarządzaniu organizacją oraz rozwijają zainteresowania poznawcze oraz zdolności do samodzielnego rozwijania kompetencji i umiejętności analityczno-zarządczych.

Studia na profilu Menedżerskim umożliwiają zdobycie wiedzy związanej z:

  • rozumieniem procesów zarządczych zachodzących w organizacjach,
  • znajomością funkcjonowania współczesnych organizacji biznesowych i publicznych  w warunkach globalizacji gospodarki światowej,
  • umiejętnością projektowania systemów zarządzania organizacjami,
  • umiejętnością kierowania zespołami pracowniczymi,
  • posiadaniem kompetencji pozwalających na podjęcie pracy w różnego typu organizacjach,
  • kształtowaniem podstaw do dalszego rozwoju zawodowego w różnych obszarach funkcjonowania organizacji. 

Moduł profilowy „Menedżerski” adresowana jest do absolwentów studiów licencjackich wszystkich rodzajów studiów.

Specjalizacje

Wykładowcy-praktycy

Dlaczego warto?